兼松今年迎来了创立137周年。137年的岁月，并非仅因时间悠久而具有意义。真正重要的是，在这段历程中，我们发现了什么、选择了什么，又开拓了怎样的未来。兼松集团正是一家走过“选择与挑战”的历史的企业。
1889年，兼松起步于开拓澳大利亚贸易的创业精神。此后，公司顺应各个时代不断变化的社会需求，发展壮大。自创立以来，我们始终秉承两项重要精神：勇于迈向未知领域，以及为创造价值而不断创新。无论当今商业环境如何复杂多变，这两项始终深植于我们企业的根基之中。
目前，兼松集团正处于中期经营计划的最终年度，并朝着既定目标稳步成长。然而，我们所追求的并不仅仅是数字的达成。让每一位员工充分发挥自身能力，推动整个组织迈向下一阶段的“质的进化”，才是当下兼松真正致力实现的课题。
其象征，便是我们于2025年8月制定的 Mission、Vision、Values（MVV）。诞生于明治时代的创业宗旨，至今仍是公司珍视的重要价值观。然而，社会上的价值观已经发生了巨大变化。在当今时代，多样性受到尊重，人们的工作方式与人生观也各不相同。因此，我们需要用更符合当代的语言，让全体员工朝着同一方向前进。新的MVV，正是在广泛听取员工意见的基础上，重新提炼兼松的优势与面向未来的发展意志而形成的行动指引。
MVV的制定，不仅明确了组织的判断标准，也为每一位员工的意识带来了重要变化。越来越多的员工开始对照Mission重新认识自身职责，并主动思考为实现Vision应采取的行动。Values所体现的行为准则，已成为日常工作中判断“应如何行动”的重要依据，使个人行动自然汇聚到同一方向。由此，整个集团正逐步形成以价值创造为目标、协同一致向前推进的坚实基础。
此外，MVV在新业务开发及投资判断等场景中也发挥着积极作用。“是否符合我们的Mission”“是否有助于实现我们的Vision”已成为集团内部的共同语言，提升了决策的速度与质量。员工自主思考、主动行动、积极挑战的企业风气正在不断增强，这正是支撑兼松下一阶段成长的重要变化。
我们所追求的未来也十分明确，即成为“推动高效、可持续供应链变革的解决方案提供者”。在不确定性日益增大的时代，兼松将把社会变化视为成长机遇，作为推动变革的重要力量，持续为社会创造新的价值。
拥有137年历史的企业，或许有时会被认为是“传统企业”。然而，兼松是一家承载历史、同时始终面向未来不断前行的企业。我们将一如既往地秉持诚信，勇于挑战。这一姿态自创立以来从未改变，未来也将继续延续。
2026年5月
代表取締役社长
