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中期ビジョン [ future 135 ]

兼松では、さらなる成長軌道を念頭に、当社創業135周年にあたる2024年までの6ヵ年中期ビジョン「future 135」を策定し、推進しております。

future 135の概要

≪期間≫

2018年4月~2024年3月

≪骨子≫

  • 兼松グループが有する強い事業をさらに伸ばし、かつ安定した収益基盤の事業分野において 持続的成長を実現して参ります。効果的な事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求し、連結当期純利益 250 億円を目標といたします。
  • 収益構造・財務構造の安定性を背景に、配当性向(総還元性向)は 25~30%とし、資本の効率性を重視した経営を推進いたします。
  • 期間は2019年3月期から2024年3月期までの6ヵ年といたします。

≪定量目標(最終年度2024年3月期)≫

連結当期純利益 250億円
ROE 13%~15%
総還元性向 25%~30%

≪重点施策≫

  • 基盤となる事業における持続的成長と、事業投資による規模拡大
    • 安定した収益構造を維持し、持続的成長を実現
    • 安定した財務構造を活かし、資本とリスクアセットのバランスを取りつつ事業投資を実行
    • 事業投資は、強みを有する事業分野で、「規模拡大」型と「付加価値」型の2軸で推進
  • 技術革新への対応
    • 先進技術(IoT/AI など)を軸とした新規事業の推進と拡大(「イノベーション投資」型)
  • 持続的成長を実現するための経営インフラ確立
    • グローバル戦略に対応する体制づくり
    • 経営人材の育成
    • 従業員満足度(ES)の向上

※個別の施策や計画数値については、当社を取り巻く環境変化のスピードに合わせ、単年度の業務 計画をもって進めて参ります。なお、折り返しとなる3年後の時点で、事業投資の進捗なども踏まえて方向性を再確認する予定です。

以上


*業績予想に関する留意事項 本資料に記載されている業績予想ならびに将来に関する記述は、本資料の発表日現在において当社が入手可能 な情報および合理的な仮定に基づいた推測を前提としております。したがいまして、実際の業績は様々な要因に より本資料に記載されたものと大きく異なる結果となる可能性があることにご留意ください。

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